为切实保证我县教育事业持续稳步发展，确保师资素质，经县政府同意，现面向社会公开招聘教师名。为使教师招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式，面向社会公开招考。

二、招聘岗位及名额

三、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正。

（二）学历要求：要求全日制专科及以上学历，并具有相应的教师资格证。

（三）具有省颁发的就业报到证。

（四）五官端正，身心健康，无传染性疾病和家庭精神病史。

（五）年龄不超过35周岁（年6月30日以后出生）。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（七）报名采取定向报名的办法，报名人只能报考一个单位的一个岗位。

（八）本县在岗教师不得申报（在编、劳务派遣人员）。

四、招聘办法与程序

（一）报名：人社局、教育局负责实施，监察委监督。符合条件者直接到县报名点报名。

1、时间：年7月21日-7月25日。

2、地点：人社局六楼人力资源市场。

3、考生需自行打印空白报名表（下载报名表邮箱xzbmb