饶阳县财政局以创建省级文明城市为契机，不断创新工作理念和工作方法，进一步细化、量化文化城市创建工作任务，制定时间表、明确路线图，加大资金支持和保障力度，多方面入手为省级文明城市建设保驾护航。

（一）目标落实到位。按照《年饶阳县创建省级文明城市工作任务分解》，涉及财政的主要有“出台公益广告的财政扶持、税收优惠和相关激励政策“、”为中国文明网联盟网站建设提供必需的专项运行经费支持“、”创建活动经费列入财政预算，随财政收入增长逐步提高”等几项任务，我局将具体的工作任务细化并分配到相应股室，明确责任人，逐项进行落实。目前创建活动经费已列入财政预算，财税相关政策正在研究制定中。

（二）组织领导到位。把文明建设放在与财政中心工作同等重要的位置，制定年度工作方案，明确内容形式及要求，成立了文明创建工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，干部职工全参与的常态机制，在全系统广泛开展了“便民服务五个一”、“巾帼文明岗”、“三比”（比政策理论水平、比分析算账水平、比公文写作水平）、“对接先进、创新争优”、“创建省级文明城市，机关干部怎么办”大讨论等活动，不断把文明建设推向新的阶段。

（三）学习教育到位。结合工作实际，每年均制定干部职工年度学习教育工作要点，今年的学习要点计划中涵盖了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，以及中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育等重点学习内容，坚持“周五学习制”、“干部轮讲制”，今年还聘请了专业的专家团队为我局干部职工量身定制全方位各方面的培训课程，有的放矢的开展学习教育活动。全系统40周岁以下干部职工，专科学历达到%，本科学历达到84%，全部取得会计证资格，三分之一以上取得中级会计师、经济师资格，先后5人被省、市局授予“业务能手”称号。

（四）热情服务到位。为方便群众办事，不断优化和规范工作流程，建立了“三张清单”、“八项制度”，将五个方面27项重点工作任务列出清单，明确责任人、责任股室及完成时限，将各业务环节都有专人盯办，限时办结；创新服务举措，积极探索“互联网+财政”模式，建立







































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