今年以来，衡水市饶阳县纪委秉承“打铁还需自身硬”的宗旨，采取五项措施，抓牢抓实纪检队伍建设。截至目前，该县纪委共查结案件件，同期增长25%，结案周期平均缩短3天，工作效率和质量大幅提升。

　　全员培训牢基础。他们组织开展了6期纪检监察系统业务知识培训班，设置纪律审查、信访举报、案件审理、县级巡察、公文写作等7个专题，由县纪委业务骨干从中央、省、市纪委全会精神、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、履职技能与方法等方面进行全方位的培训讲解，切实打牢理论基础。目前，已累计培训余人次。

　　模拟练兵熟业务。他们组织开展“模拟纪律审查大练兵”活动，选取县纪委机关年轻干部和乡镇纪委新调入人员，以日常违纪行为中的典型问题为例开展分组研讨，从线索处置、选取突破口、调查谈话、文书制作等方面进行实战演练，由县纪委纪检监察室业务骨干进行分析点评，随时指出存在问题并给予帮助指导。目前，“模拟练兵”活动已开展6期，累计余人次参加，有效促进了受训人员快速熟悉业务工作，提高业务技能。

　　交流锻炼提能力。他们分别选取县纪委、乡镇纪委18名干部分四批次开展交流锻炼活动。县纪委下乡人员重点参与乡镇信访矛盾化解、纪律审查等工作，更好地熟悉乡镇基层工作实际，改进办事方法与技巧，共计化解信访问题56个。乡镇纪委人员主要在县纪委纪检监察室、案管室、审理室等不同岗位进行跟班学习，直接参与纪律审查工作，提高专业技能，共计参与纪律审查工作78件次。为加强考核管理，均由所在乡镇或科室建立工作台账，记录每项任务的完成时限、工作成果、存在问题等。活动结束时，以个人演讲打分方式，结合日常考核、工作纪律等给予评定意见，作为年度考核评优的重要依据。

　　拉练检查严管理。他们以硬件设施、制度建设、队伍管理、纪律审查等为重点，集中开展了“乡镇纪委拉练检查”活动，一改以往听汇报、看资料的传统形式，综合采取实地观摩、模拟提问、卷宗抽查、现场点评等方式进行全方位“体检”。检查中，他们始终坚持原因不明不放过、措施不实不放过、责任不定不放过原则，共发现共性问题3个、个性问题7个，对发现问题逐一评析、点对点定措施，有效推动乡镇纪委建设严起来、上水平。

　　严格监督强作风。结合机关作风整顿活动，他们采取集中会议、谈心谈话、问卷调查、网络征求等方式，深入查摆问题，开展了县纪委领导班子专题民主生活会，每名成员建立整改清单和整改台账，挂账督办，逐项销号；修订完善了《饶阳县纪检监察干部行为规范》《关于严肃办案工作纪律的暂行规定》等11项制度，辑印成册，要求每名干部严格遵守践行；充分发挥党规党纪社会监督员作用，在县行政审批局、乡镇便民服务中心设立举报信箱，在县纪委







































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