为深入实施人才强县战略，加快我县高层次青年专业技术人才梯队建设，根据省人力资源和社会保障厅《关于开展年度河北省“三三三人才工程”人选选拔的通知》（冀人社字〔〕号）和市人力资源和社会保障局《关于在全市继续实施河北省“三三三人才工程”的通知》（衡人社字〔〕92号）精神，现将年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作有关事项通知如下：

一、“三三三人才工程”第一、二层次人选的选拔推荐

第一、二层次人选的选拔推荐工作按省人力资源和社会保障厅下发的《关于开展年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》（冀人社字〔〕号）执行。我县一、二层次人选一般最多推荐1人。

二、“三三三人才工程”第三层次人选选拔推荐

（一）选拔范围

选拔对象为全县国有企事业单位和非公有制组织中从事自然科学研究或从事技术开发、应用、推广的中青年专业技术人才。

（二）选拔条件

基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律法规，积极投身新时代中国特色社会主义现代化建设，思想品德好，有较强的事业心和责任感；专业基础扎实，自主创新能力强，有高尚的学术道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；近五年内业绩突出或取得重要科研成果，在各自领域发挥学术技术带头或领军作用；年龄40周岁以下（年1月1日后出生）。

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（三）评选名额及奖励

年度我县第三层次人选评选名额3名,其中产业人才2人。被确定的第三层次人选，列入市级培养对象，由省人社厅备案，省“三三三人才工程”领导小组颁发证书，培养期四年，一次性工作津贴元（免征个人所得税），所需经费由市财政列支。

（四）申报材料

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《年度河北省“三三三人才工程”人选情况登记表》（入档材料，双面打印），见附件2。以WORD格式报送电子数据。

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有关材料复印件。主要包括身份证、获奖证书、职称资格证书、学历和学位证书、奖励、著作、代表性论文、科研项目、基金资助、专利、转化效益材料等，用A4纸复印，须添加目录、页码，单独装订成册，并由单位审核原件后签字盖章确认（原件一同上报核验）。同时要求以PDF格式报送电子数据。

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单位推荐情况综合报告,并注明联系单位、联系人及电话。

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上述申报材料各一份，用标准牛皮纸档案袋包装，并将人选情况登记表首页粘贴在档案袋正面。

（五）选拔程序

1、填写申报材料

申请人按规定要求填写有关材料并报所在单位人事部门。

2、申报材料初审

各单位审核公示后，要严格按照隶属关系（非公有制单位的人选按属地管理列报）上报饶阳县人力资源和社会保障局室。

3、组织评审

市人力资源和社会保障局负责对申报材料进行资格审核，组织相关专家、学者组成评选专家评委会,对符合条件的申报人选进行评审。

4、公布评审结果

评审结果通过媒体予以公示,对公示无异议人员,报省“三三三人才工程”领导小组办公室备案后确定为“三三三人才工程”第三层次人选。

三、有关要求

（一）要严密组织。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。以高度负责的精神，严格选拔条件和选拔程序，确保把最优秀、最有培养前途的人才选拔推荐上来。要严格材料审查，以严肃认真的态度对推荐申报的材料进行审查，防止弄虚作假现象的发生。各单位部门在推荐人选时要进一步突出品德、能力、业绩导向，综合考虑申报人选的论文、奖项、专利、工作经历等因素。

（二）要突出重点。贯彻落实创新驱动发展战略，适应我市经济加快创新发展、绿色发展、高质量发展需求，重点面向我市战略性新兴产业、高新技术产业和支撑地方经济社会发展的优势产业推荐选拔人选。

（三）要面向基层。对在人才助力产业发展行动计划工作第一线的专业技术人才和民营经济领军人才优先予以推荐，并主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。

（四）要按时呈报。一、二层次人选的推荐材料务于5月24日前上报饶阳县人力资源和社会保障局室，三层次人选的推荐材料务于5月31日前上报饶阳县人力资源和社会保障局室，逾期不再受理。

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