饶阳县人力资本和社会保险局

对于扩展阶段性缓缴社会保险费策略

实际界限题目的布告

遵照河北省人力资本和社会保险厅、河北省进展和改良委员会、河北省财务厅、国度税务总局河北省税务局《对于扩展阶段性缓缴社会保险费策略实际界限等题目的告示》请求，现就扩展阶段性缓缴企业员工根底养老保险费、工作保险费、工伤保险费（下列简称三项社保费）策略实际界限、伸长缓缴限期等题目布告下列：

一、扩展实际缓缴策略的艰难行业界限。在对餐饮、批发、游览、民航、公路水路铁路输送等5个特困行业实际阶段性缓缴三项社保费策略的根底上，以财产链供给链受疫情影响较大、临盆策划艰难的缔造业企业为中心，进一步扩展实际界限（详细行业名单附后）。缓缴扩围行业所属艰难企业，可请求缓缴三项社保费单元缴费部份，个中养老保险费缓缴实际限期为年5月至年12月，工伤、工作保险费缓缴实际限期为年5月至年4月。5月份已交纳养老、工伤、工作保险费的，已缴费险种5月份不再操持缓缴。原明晰的5个特困行业缓缴养老保险费限期响应伸长，缓缴实际限期为年4月至年12月。缓缴期间免收滞纳金。

企业所属行业典型以工伤保险参保挂号行业典型为首要根据，对行业典型有贰言或现有消息没法知足区分行业典型需求的，按规矩过程更正或增加行业典型。波及改变工伤保险行业典型的，需求从头审定工伤保险费率及缴费金额，从工伤保险挂号行业典型改变月份着手按从头审定的工伤保险费率调动应缴费额。

二、对受疫情影响较大、临盆策划艰难的中小微企业实际缓缴策略。年1月1日至12月31日，累计呈现1个（含）以上中高危险疫情地域的市域内，选择封控办理方法的县（市、区）（以县级及以上疫情防控头领小组办公室发表封控办理的告示布告为准），对临盆策划呈现有时艰难的悉数中小微企业（参保企业划型遵照年度实际阶段性减免社保费策略的划型施行）、以单元方法参保的个人工商户，可请求缓缴三项社保费单元缴费部份，缓缴实际限期为年5月至年12月。5月份已交纳养老、工伤、工作保险费的，已缴费险种5月份不再操持缓缴。缓缴期间免收滞纳金。参与企业员工根底养老保险且年平衡参保人数人（不含）下列的事迹单元及社会集体、基金会、社会效劳机构、状师事情所、管帐师事情所等社会布局参照施行。

三、艰难企业请求缓缴前提。缓缴扩围行业所属艰难企业、受疫情影响临盆策划艰难的中小微企业和以单元方法参保的个人工商户，年度及年1月至4月处于寻常交纳社会保险费状况，请求缓缴上月企业产生耗损。

上述艰难企业请求缓缴后，当月红利的，应寻常报告交纳次月的社会保险费，不交纳的，按规矩加收滞纳金。

养老、工伤、工作保险某一险种处于非寻常缴费状况，不影响请求其余险种缓缴。

上述艰难企业缴费形象由各级社会保险包办机构交易系统确认，耗损形象施行奉告答应制，企业出具耗损形象书面答应。企业存储耗损月份的干系财务报表以备查，对答应消息承当公法负担，谎报消息及供给子虚答应形成基金损失的，照章依规探求干系负担。人力资本社会保险部门要布局过后监视查验，对做出答应但经查不吻合前提的企业，要实时追缴缓缴的社会保险费，并按规矩加收滞纳金。

四、进一步表现工作保险稳岗效用。加大稳岗返还扶助力度，将大型企业以及年度平衡参保人数人及以上的社会集体、基金会、社会效劳机构、状师事情所、管帐师事情所、以单元大局参保的个人工商户稳岗返还比例由30%提至50%。拓宽一次性留工培训贴补受益界限，由吻合策略实际前提地域的中小微企业扩展至大型企业和参保人数人（年1月至呈现中高危险地域当月月均参保人数）及以上的社会集体、基金会、社会效劳机构、状师事情所、管帐师事情所、以单元大局参保的个人工商户，以及未呈现中高危险疫情地域的餐饮、批发、游览、民航和公路水路铁路输送5个行业企业。上述两项策略实际前提和限期与《对于做好工作保险稳岗亭提技巧防工作办事干系事件的告示》（冀人社规〔〕7号）一致。企业招用结业年度高校结业生，签定做事公约并参与工作保险的，可按每人元的准则，分发一次性扩岗贴补，与一次性吸纳工作津贴策略不反复享福，实际限期截止年12月31日。

五、报告过程。缓缴社会保险费保留志愿准绳，吻合前提的艰难企业，可按照本身景况请求缓缴一按限期的社会保险费。

吻合缓缴前提的企业可经过人社大家效劳平台单元网报系统向参保地（省、市、县区）社会保险包办机构提议缓缴请求，系统主动查核。也可到社会保险包办机构线下请求，窗口受理后系统主动查核。艰难企业同时做出版面答应。

缓缴扩围行业所属艰难企业、受疫情影响临盆策划艰难的中小微企业和以单元方法参保的个人工商户，年6月起能够请求缓缴当月及往后缓缴实际期内的社会保险费，年5月未交纳社会保险费的，可在6月对5月份应缴社会保险费提议缓缴请求。原明晰的5个特困行业企业可从6月起请求缓缴当月及往后缓缴实际期内的社会保险费。

六、补缴费款。养老保险费缓缴期为年5月、6月、7月、8月、9月的，最迟应别离在年1月、2月、3月、4月、5月征期内补缴到位，缓缴期为年10月至12月的，最迟应在年6月征期内补缴到位。

工伤、工作保险费补缴，原明晰的5个特困行业遵照冀人社规〔〕8号文献补缴。其余企业最迟应在年5月征期内补缴到位。

企业可按照临盆策划形象，提早报告交纳缓缴的费款，税务部门应实时征收。

六、保护员工权柄。请求缓缴社会保险费的企业，要照章推行代扣代缴员工单方缴费责任。不得因缓缴社会保险费，影响员工单方权柄。缓缴限期内，员工申领养老保险工钱、操持干系迁徙等交易的，企业应为其补齐缓缴的养老保险费。缓缴的企业呈现刊出等景遇的，应在刊出前交纳缓缴的费款。

年6月10日

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